Охрана труда членов профсоюза
Роль общественных инспекторов по охране труда очень велика. Работая в организации, они лучше, чем кто-либо другой знают состояние техники безопасности и условий труда. Своей активной деятельностью добиваются устранения недостатков на рабочем месте.
Настоящее Положение разработано в соответствии с «Типовым положением об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда», утвержденным Постановлением Исполнительного комитета Генерального Совета Федерация независимых профсоюзов России от 30 мая г. Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда является представителем профсоюзного комитета образовательного учреждения и осуществляет постоянный контроль за соблюдением руководителем образовательного учреждения работодателем законодательных и иных нормативных актов об охране труда и технике безопасности. Уполномоченный профсоюзного комитета избирается открытым голосованием из членов профсоюзного комитета на срок полномочий выборного профсоюзного органа простым большинством голосов из числа присутствующих. Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда избирается в состав совместного комитета комиссии по охране труда. Уполномоченным профсоюзного комитета по охране труда не может быть избран работник, который по занимаемой должности несет ответственность за состояние условий и охраны труда образовательного учреждения и выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Одним из основных направлений деятельности профсоюза является осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. В центре внимания — обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью и другими средства индивидуальной защиты, обеспечение питьевого режима. Вместе с должностными лицами нанимателя проанализировали качество осуществления общественными инспекторами по охране труда своих обязанностей и созданные на объекте условия для их эффективной работы. Сохранение жизни и здоровья работников, зависит от всех участников процесса. Главное, чтобы к его мнению прислушивались и рабочие, и руководители.
